Doelgericht leiderschap
Twijfel je of een rol als leidinggevende al dan niet is weggelegd voor jou?
- Ben je net gestart of ga je starten in een nieuwe rol als leidinggevende?
- Werk je al langer als manager of leidinggevende, maar blijf je botsen op bepaalde zaken/uitdagingen?
- Heb je het gevoel dat jouw managementstijl niet altijd aanslaat bij je medewerkers?
- Is het soms moeilijk om je mensen te inspireren en motiveren?
- Zijn er geregeld conflicten met of tussen je mensen op de werkvloer?
Er komt heel wat kijken bij het aansturen van een team, juist omdat leidinggeven verder gaat dan dat; goede communicatieskills om andere te kunnen motiveren is een must-have. Geen zorgen, goed leiderschap kan je leren.
Waarom goed leiderschap belangrijk is
Je zit misschien nog maar pas in je rol als leidinggevende, of je wilt je steeds blijven ontwikkelen... ook in leiderschap kan je groeien.
Een team aansturen is niet vanzelfsprekend, omdat het niet alleen belangrijk is om je communicatie op punt te hebben, maar ook om je team blijvend te motiveren, in te grijpen bij conflicten en om te leren omgaan met verschillende karakters en persoonlijkheden op de werkvloer.
Een team dat draait als een geoliede machine bereikt mooie dingen. Samenwerken is belangrijk, maar om dat te kunnen realiseren is goed leiderschap noodzakelijk.
Wil jij je functie als leidinggevende naar een hoger niveau tillen? Een jobcoach helpt je op weg.
Hoe een professionele coach je kan ondersteunen naar beter leiderschap
Als je denkt dat jobcoaching alleen bedoeld is voor werknemers die vastzitten in hun huidige functie, dan ben je mis. Onze jobcoaches kunnen jou als (kersverse) leidinggevende ondersteunen bij het bereiken van je doelen:
- We brengen samen je sterktes en zwaktes in kaart van jou als leidinggevende. Door jezelf beter te leren kennen zal je gaandeweg anderen ook beter leren begrijpen.
- Je krijgt concrete tips om je communicatieskills verder te ontwikkelen. Ideaal om vlot te communiceren met je teamleden, maar ook met andere rollen in het bedrijf.
- We werken naar een authentieke leiderschapsstijl die aansluit bij je eigen persoonlijkheid waarmee je je team kan ondersteunen en motiveren.
- Je ontdekt welke talenten je zelf verder kunt blijven ontwikkelen en versterken. Anderzijds ontdek je welke competenties en werktaken je beter uitbesteedt aan anderen, zodat je verder tijds-en kostenefficiënt kan werken als leidinggevende.
Zo ziet het traject ‘leiderschap’ eruit
Ons leiderschap traject omvat 7 uur individuele begeleiding van één van onze coaches, verspreid over 4 sessies.
De coachingsessies gaan overdag, ‘s avonds en op zaterdagvoormiddag door.
Je kan kiezen voor face-to-face coaching, virtuele coaching of een combinatie van beide (hybride coaching).
Meer info over het concrete verloop van de sessies kan je verkrijgen bij jouw coach.
Dit levert professionele coaching jouw op
Op zoek naar concrete handvatten en tips om je leiderschap naar een hoger niveau te tillen?
Wat is de kostprijs van loopbaanbegeleiding?
Dankzij de Vlaamse Overheid kun je gebruikmaken van de VDAB-loopbaancheques om jouw loopbaanbegeleidingstraject op maat te financieren.
Dankzij de VDAB-loopbaancheques betaal je :
- €40 ( €45 vanaf 1/1/2024) voor 4 uur individuele loopbaanbegeleiding.
- €80 (€90 vanaf 1/1/2024) voor 7 uur individuele loopbaanbegeleiding.
Gratis infogesprek aanvragen
Wil je je kwaliteiten beter kunnen inzetten zodat je jouw team blijvend kan motiveren en ondersteunen op de best mogelijke manier?
Vraag je gratis infogesprek aan en ontdek hoe één van onze professionele coaches je kunnen helpen bij het bereiken van een leiderschapsstijl die bij je past.