Het verschil tussen loopbaanbegeleiding en loopbaanadvies
Ontdek in onze blog het verschil tussen loopbaanadvies en loopbaanbegeleiding, en wanneer loopbaanbegeleiding voor jou nuttig kan zijn in de verschillende situaties en fases van jouw loopbaan.
Onze professionele loopbaancoaches over heel Vlaanderen begeleiden jou naar meer werkplezier.
Wat is loopbaanadvies?
Loopbaanadvies is gericht op het verstrekken van informatie, inzichten en advies om jou te helpen bij het nemen van jouw loopbaanbeslissingen. Heel vaak worden jouw vaardigheden, interesses, waarden en persoonlijkheid in kaart gebracht, om vervolgens jouw concrete loopbaanmogelijkheden te identificeren.
Loopbaanadviseurs kunnen helpen bij het verkennen van verschillende carrièrepaden, het identificeren van jouw sterke punten, en ze kunnen jou begeleiden in besluitvormingsprocessen. Het doel is om jou te voorzien van alle nodige informatie en richting, zodat je weloverwogen loopbaankeuzes maakt.
Wat is loopbaanbegeleiding?
Loopbaanbegeleiding gaat verder dan alleen maar advies.
Hier gaat jouw loopbaancoach jou begeleiden en ondersteunen bij het nemen van stappen om jouw loopbaandoelen te bereiken.
Heel vaak ga je samen met jouw loopbaancoach jouw persoonlijke en professionele doelen in kaart brengen, een persoonlijk ontwikkelplan opmaken en individuele begeleiding krijgen bij het nemen van stappen om jouw doelen ook degelijk te bereiken.
Onze loopbaancoaches kunnen jou helpen in het ontwikkelen en verder versterken van jouw vaardigheden, het verbeteren van sollicitatietechnieken, het aanpakken van obstakels en het vergroten van jouw zelfvertrouwen en motivatie. Het doel van loopbaanbegeleiding is echt om jou te ondersteunen bij het realiseren van jouw loopbaanambities en het succesvol overwinnen van jouw professionele uitdagingen.
Wanneer is loopbaanbegeleiding zinvol?
Loopbaanbegeleiding kan nuttig zijn in verschillende situaties en fasen van iemands loopbaan. Hier zijn enkele voorbeelden wanneer loopbaanbegeleiding voor jou zeer nuttig kan zijn:
1. Loopbaanverandering
Als je ontevreden bent met je huidige baan en overweegt om van loopbaan te veranderen, kan loopbaanbegeleiding je helpen bij het verkennen van verschillende carrièremogelijkheden, het identificeren van je sterke punten en jouw passies, en het ontwikkelen van een actieplan om je doelen te bereiken.
2. Loopbaanontwikkeling
Als je wilt groeien en je jouw competenties wilt verbeteren én verder versterken, kan loopbaanbegeleiding je helpen bij het identificeren van gebieden waarin je je kunt ontwikkelen, het opstellen van een ontwikkelingsplan en het verkrijgen van de nodige ondersteuning en middelen.
Zo vergroot jij jouw kansen op de arbeidsmarkt
3. Heroriëntatie bij een dreigende carrièrebreuk
Loopbaanbegeleiding helpt je bij het heroriënteren en het vinden van nieuwe mogelijkheden. Het kan ook ondersteuning bieden bij het opbouwen van zelfvertrouwen en het aanpakken van eventuele zorgen of angsten.
4. Balans werk-privé
Als je moeite hebt om een goede balans te vinden tussen werk en privéleven, kan loopbaanbegeleiding je helpen bij het stellen van grenzen, het identificeren van prioriteiten en het ontwikkelen van strategieën om een gezonde balans te bereiken.
5. Omgaan met loopbaanuitdagingen
Als je te maken hebt met specifieke loopbaanuitdagingen, zoals conflicten op het werk, onzekerheid over je huidige positie of twijfels over je huidige carrièrepad, kan loopbaanbegeleiding je helpen bij het identificeren van mogelijke oplossingen, het verbeteren van communicatievaardigheden en het nemen van doordachte beslissingen.
Over het algemeen kan loopbaanbegeleiding nuttig zijn voor iedereen die behoefte heeft aan ondersteuning, richting en groei in hun loopbaan. Het kan jou echt helpen bij het vergroten van jouw zelfbewustzijn, het identificeren van jouw doelen én het nemen van concrete stappen om die doelen te bereiken.
Onze trajecten met loopbaancheques
Bij Sterk op je Werk bieden we verschillende loopbaanbegeleidingstrajecten aan op maat van jouw loopbaanvraag.
Wij kijken graag hoe we je kunnen helpen!
Wat is de kostprijs van loopbaanbegeleiding?
Dankzij de Vlaamse Overheid kun je gebruikmaken van de VDAB-loopbaancheques om jouw loopbaanbegeleidingstraject op maat te financieren.
Dankzij de VDAB-loopbaancheques betaal je :
- €40 voor 4 uur individuele loopbaanbegeleiding, of
- €80 voor 7 uur individuele loopbaanbegeleiding.
Woon je niet in Hasselt, maar in een andere regio in Vlaanderen?
Geen zorgen, dan organiseren we graag een vrijblijvend kennismakingsgesprek met een loopbaancoach in jouw buurt!
Waarom kiezen voor Sterk op je Werk?
Bij Sterk op je Werk kan je rekenen op meer dan 30 jaar ervaring in loopbaanbegeleiding en meer dan 20 coaches verspreid over heel Vlaanderen. Sterk op Werk biedt jou de beste kwaliteit in Vlaanderen.
Met één van onze loopbaanbegeleidingstrajecten werken we een plan uit op maat van jouw wensen en doelstellingen. Wil je een carrièreswitch maken? Een betere work-life balance vinden? Of verder groeien in je huidige job? Tijdens individuele sessies adviseren en begeleiden we je om samen de volgende stap te zetten.
Zin om ons te leren kennen?
-
Na 12 jaar bij mijn eerste werkgever was het nodig om eens rustig te kijken naar de volgende stappen in mijn loopbaan. Ik wou een beter beeld krijgen van mijn sterktes, zwaktes en interesses en een job die daar echt bij past. Mijn loopbaancoach kon mij direct op mijn gemak stellen. Ze heeft me de tools aangereikt om een beter inzicht te krijgen in mezelf. Op die manier kon ik me een beeld vormen van de ideale job en welke paden je kan bewandelen in je loopbaan. Ze is echt begaan en laat je zelf tot inzichten komen. Ze is heel flexibel qua contactmomenten. Ik ben tevreden dat ik met haar aan de slag ben gegaan. Ik zou loopbaanbegeleiding aanraden aan iedereen die eens de balans wil opmaken van zijn job, een beter beeld van zichzelf wil, en raad wil bij de volgende stappen in zijn loopbaan.
Benedict Huysman Projecteigenaar productinnovatie -
Als drukbezette dierenarts met een bloeiende praktijk voelde ik sinds enkele jaren dat mijn work life balans zoek was. Ik wilde meer genieten van mijn gezin en vrienden, meer quality time met andere woorden. Het traject bij Sterk op je Werk zorgde ervoor dat ik terug duidelijkheid kreeg in waar ik naartoe wil met mijn carrierepad. Het resultaat is nu dat ik in mijn praktijk efficienter werk en meer taken doordelegeer, zodat ik kan genieten van quality time met wie mij lief is. Ik zou dit traject echt aanraden aan elke drukbezette, hardwerkende ondernemer die een betere work life balans wil bereiken. Een echte aanrader!
Ines Verborgh Dierenarts -
De rol van onze teamleaders die in de distributiecentra onze postbodes aansturen, evolueert zeer snel. Ze worden, naast het dagdagelijkse operationele werk, ook geconfronteerd met nieuwe manieren van leidinggeven en de introductie van nieuwe diensten aan onze consumenten. Een klein jaar lang werden onze teamleaders ondersteund met individuele competentiecoaching. Ze werkten onder meer hun communicatievaardigheden bij, verhoogden hun zelfmanagement en leerden om assertiever feedback te geven tijdens functionerings-en luistergesprekken. Daarnaast verkende een deel van hen ook de arbeidsmarkt en ontdekten ze welke jobs binnen hun mogelijkheden lagen, welke job het best bij hen zou passen, rekening houdend met hun talenten en waarden.
Anouk Dobbelaere Development Consultant BPOST -
Ik haalde geen voldoening meer uit mijn job en was op zoek naar een nieuwe uitdaging, na 36 jaar in dienst te zijn bij dezelfde familiale onderneming (supermarkt). Ik had ‘honger’ om nieuwe dingen te leren en wilde graag een carrièrewending maken, maar wist niet juist in welke richting en hoe ze hieraan moest beginnen.
Door de loopbaanbegeleiding hoopte ik om beter zicht krijgen op waar mijn talenten liggen en welke richting ik graag uit zou willen (zoektocht naar interesses).Door de sessies bij mijn loopbaancoach ben ik erachter gekomen welke richting ik op carrièrevlak precies uit wilde, nl. een job waarin ik mensen kon helpen. Mijn kandidatuur werd positief onthaald bij al de bedrijven waar ik solliciteerde. Na enkele maanden had ik een contract ondertekend als woonbegeleidster in de social profitsector. Dit verliep veel vlotter dan ik had gedacht. Ik zou dit traject zeker aanraden aan iedereen die geen voldoening meer haalt uit zijn/haar job, maar in het bijzonder aan 50-plussers. Ik dacht dat mijn leeftijd een grote drempel zou zijn bij het maken van een carrièreswitch maar dankzij het volgen van de loopbaanbegeleiding, leerde ik mezelf beter kennen en slaagde ik er zo in om vol vertrouwen op zoek te gaan naar een nieuwe job in een volledig nieuwe sector, die mij nauw aan het hart ligt.
Chantal Van Litsenburgh Woonbegeleidster in de social profit -
Ik had direct een klik met mijn loopbaancoach. Ze had veel voeling met mijn concrete jobsituatie en confronteerde mij op een duidelijke manier met mijn ontwikkelpunten.
Ik heb nu een duidelijker inzicht nu in mijn prioriteiten en professionele doelstellingen. Dikke merci!
Jan Dejaeghere Cargo Superintendent
Gratis en vrijblijvend infogesprek aanvragen
Heb je interesse in loopbaancoaching, en woon je in Vlaanderen?
Neem vrijblijvend contact met ons op of schrijf je online in voor een gratis infogesprek. Wij organiseren voor jou een gratis kennismakingsgesprek met een professionele loopbaancoach in jouw buurt!