Schenk jouw (ex) medewerkers mooie professionele opportuniteiten in de (arbeids)markt.
Outplacement is de wettelijk verplichte ontslagbegeleiding voor ontslagen medewerkers, of medewerkers met mogelijks ontslag. Outplacement ondersteunt hen praktisch en resultaatgericht in het vinden van een passende nieuwe job of de uitbouw van hun eigen bedrijf als ondernemer. Daarnaast gaat een groot deel van het traject naar het persoonlijk en mentaal welbevinden van medewerker. Wil jij ontdekken wat wij voor jouw ontslagen medewerkers kunnen betekenen? Vraag hier uw persoonlijke offerte aan.
Een outplacement traject bij Sterk op je Werk gebeurt steeds op maat van de specifieke noden en persoonlijke jobsituatie van uw medewerker. Is jouw medewerker op zoek naar een identieke job in dezelfde of een andere sector, of is het tijd voor een volledige carrièreswitch? Wil jouw medewerker een eigen bedrijf opstarten en zoekt hij/zij begeleiding in het concretiseren en aanpakken van zijn/haar ondernemersidee? Of is er, al dan niet omwille van gezondheidsredenen, nood aan een aangepaste job die hem/haar de nodige vitaliteit en arbeidsvreugde oplevert?
Onze outplacement programma’s bestaan steeds uit 5 grote onderdelen
Begeleiding van leidinggevenden en middenkader die wettelijk aanspraak kunnen maken op ontslagbegeleiding
Meer informatieBegeleiding van professionals en bedienden die wettelijk aanspraak kunnen maken op outplacement
Meer informatieBegeleiding van medewerkers die omwille van medische overmacht de samenwerking moeten beeïndigen.
Meer informatieSterk op je Werk werd in 2014 opgericht en is ondertussen actief op meer dan 40 locaties in Vlaanderen. Naast outplacement bieden wij ook individuele coachtrajecten en resultaatgerichte loopbaanbegeleiding aan voor professionals.
Sterk op je Werk is CERTO-gecertificeerd voor outplacementactiviteiten in Vlaanderen. Dit betekent dat wij als outplacementbureau voldoen aan de gestelde voorwaarden en onze activiteiten uitvoeren conform de gedragscode. Al onze outplacementcoaches behaalden ook individueel het CERTO-bekwaamheidsattest, zelfs al beschikken zij over meer dan 10 jaar ervaring in het behartigen van outplacementdossiers. Dit certificaat staat garant voor een degelijke beroepsexpertise.
Het resultaat van onze outplacement trajecten is dat u zorgeloos en integer uw vertrekkende medewerker aan ons kunt toevertrouwen en wij hem/haar professionele en duurzame begeleiding kunnen aanbieden naar een volgende succesvolle carrièrestap.
