Hard werken is optellen, samenwerken is vermenigvuldigen. Met enthousiasme delen we mee dat Eva Buyck, zaakvoerder en bezieler van Sterk op je Werk zich nu ook zal inzetten als medevennoot binnen het verhaal van Coaching The Shift.
Wat meer dan 10 jaar geleden begon als een opleiding tot NLP practitioner, en later teamcoaching, bloeit uit tot een prachtige partnership!
Benieuwd wat dat brengt voor de toekomst? Ontdek:
- Samen sterker: een next level partnership met Coaching The Shift!
- Samen schrijven aan een gedeelde missie!
- Sterker samen: Coaching The Shift en Sterk op je Werk
- Wat brengt de toekomst?
Samen sterker: Een next level partnership met Coaching The Shift
Met veel goesting, maar vooral met een gevoel van verbinding delen we vandaag met jullie mooi nieuws. Magaly De Smet en Dorothée Willems, de vennoten van Coaching The Shift, bundelen hun krachten met onze oprichtster Eva Buyck. Als echte partners en ondernemers schrijven ze voortaan samen verder aan een sterk toekomstverhaal voor Coaching The Shift!
Sinds kort is Eva Buyck de nieuwste medevennoot en zaakvoerder bij Coaching The Shift, een vooraanstaand bedrijf binnen teamcoaching, leiderschapscoaching en opleidingen op het allerhoogste niveau. Met klanten zoals Deloitte, Volvo, De Lijn en talrijke andere organisaties - vormen zij de ware top van kwalitatieve coaching en opleiding in België.
Wat Eva, Dorothée en Magaly van Coaching The Shift heeft aangezet om deze stap te zetten, gaat voorbij louter zakelijke overwegingen. Sterker nog. Eva kent Dorothée en Magaly al heel lang. Destijds werd ze nog opgeleid tot NLP Practioner door hen. Daarna zijn ze contact blijven houden, en bouwden ze een professionele en persoonlijke relatie uit. In 2019 greep Eva ook zelf de kans om de gerenommeerde Masterclass Teamcoaching te volgen.
Enkele coaches die bij Coaching The Shift een opleiding tot teamcoach volgden, zijn ondertussen succesvol gestart als loopbaancoach bij Sterk op je Werk. Coaching The Shift verzorgde ook in-company teamcoaching bij het team van Sterk op je Werk. Eerder dit jaar werd Eva ook lid van de Shift & Grow community, waar professionele coaches kunnen netwerken, inzichten uitwisselen, en zich laten inspireren met leerrijke workshops, gastsprekers op topniveau en zoveel meer.
“We hebben elkaar nooit als concurrentie gezien. Onze relatie is altijd vertrokken vanuit een gedeelde missie en gedeelde waarden. We geloven in de complementariteit van onze bedrijven, en het vermogen om elkaar te versterken. Met deze stap willen we onze missie realiseren op een volgend niveau!”
De Raad van Wijsneuzen
Reeds lang voor hun partnership officieel werd, hielpen Dorothée en Eva elkaar regelmatig als sparring partners voor elkaars bedrijven. Bekijk het als een soort onofficiële, externe raad van advies. Of noem het maar een Raad van Wijsneuzen!
Aangezien ze in dezelfde sector, met toch een andere insteek werkzaam zijn, bracht dat vaak heel wat interessante inzichten naar boven. hierbij verliepen hun gesprekken altijd zo vlot, vol vertrouwen en veiligheid, dat er besloten werd om een stap verder te gaan. Namelijk, door ook officieel te gaan samenwerken!
Samen schrijven aan een gedeelde missie!
Beide organisaties delen niet alleen dezelfde waarden en visie, maar worden ook gedreven door een diepgewortelde overtuiging. Namelijk: samen geloven ze dat het bekrachtigen van mensen, het aanmoedigen van bewuste (loopbaan) keuzes en het cultiveren van een cultuur van openheid en vertrouwen binnen organisaties het verborgen potentieel van mensen doet ontluiken.
“Wij geloven dat we met professionele coaching het verborgen potentieel van individuen naar boven brengen, en hen in staat stellen om (persoonlijk) leiderschap te omarmen.”
Samen faciliteren ze een shift van “I” naar “WE”. Weg van de traditionele, rigide hiërarchieën en autoritaire leiderschapsvormen. Naar een omgeving waarin bewustzijn, open dialoog en vertrouwen centraal staan.
Naast het ondersteunen van teams en professionals binnen bedrijven, streven ze er ook naar om een bredere beweging te stimuleren. Een beweging die organisaties letterlijk transformeert en individuen in staat stelt om hun volledige potentieel te bereiken. Dat vraagt enerzijds een bewuster loopbaanpad, en anderzijds een organisatiebrede shift. Een shift die alle coaches, zowel bij Sterk op je Werk als bij Coaching The Shift, mee uitdragen naar de wereld.
Sterker Samen: ‘Coaching The Shift’ en ‘Sterk op je Werk’
Hier geldt het motto: “Samen zijn we krachtiger en kunnen we meer impact maken dan ooit tevoren!” Beide organisaties hebben veel gemeenschappelijk, maar ook enkele verschillen. Dat zorgt voor een boeiende mix.
- Sterk op je Werk is een belangrijke stakeholder voor VDAB op het gebied van loopbaan coaching & outplacement, met meer dan 50 locaties in Vlaanderen.
- Coaching The Shift is een toonaangevend bedrijf binnen (team)coaching en leiderschapsontwikkeling voor organisaties op het allerhoogste niveau. Als hoogwaardig en erkend opleidingsinstituut leiden ze al meer dan 5 jaar mensen op tot internationaal erkende coaches en teamcoaches.
De drie zaakvoerders zijn ervan overtuigd dat het delen van hun unieke ervaringen en knowhow met elkaar, ook een meerwaarde vormt voor hun klanten. Naast de complementariteit van de dienstverlening, streven ze allen ook naar dezelfde kwalitatieve aanpak. Hierbij wordt steeds een professioneel en veilig kader geboden, waar individuen, teams en organisaties zichzelf kunnen ontdekken en ontplooien.
Eva zal haar tijd gelijk verdelen over beide bedrijven. Binnen Coaching The Shift stelt ze zich volledig ten dienste van de klanten, de coaches in het team, en natuurlijk Dorothée en Magaly zelf. Ze zal zich ontfermen over de bedrijfsprocessen, om zo ook de klantenervaring te optimaliseren. Daarnaast wil ze ervoor zorgen dat de agenda’s van de bestaande coaches en trainers goed gevuld zijn!
Ten slotte blijft Eva ook actief als bezieler van Sterk op je Werk. Voor onze klanten verandert dus niets. Er wordt verder ingezet op de continue ontwikkeling van het team bij Sterk op je Werk, om zo de best mogelijke dienstverlening te garanderen. Met deze samenwerking willen beide bedrijven hun coaches nog beter onderleggen in de wereld van professioneel coachen.
6 manieren waarop Coaching The Shift en Sterk op je Werk elkaar versterken!
Coaching The Shift brengt een stevige dosis aan kennis en ervaring mee voor het team van Sterk op je Werk. De holistische aanpak van Coaching The Shift in combinatie met professionele coaching op topniveau, creëert ook voor Sterk op je Werk kansen tot duurzame transformatie waarbij individuen, teams en organisaties bewustere keuzes maken over hun (loopbaan)pad.
1) Uitdragen van een gedeelde missie
Vanuit een gedeelde missie vergroten ze samen de impact, en het verschil dat ze maken in deze wereld. Zo kunnen ze klanten beter ondersteunen op verschillende momenten in hun ontwikkelingsreis, en telkens opteren voor de beste aanpak voor elke klant.
2) Delen van normen en waarden
Zowel Coaching The Shift als Sterk op je Werk dragen professionaliteit en kwaliteit zeer hoog in het vaandel. Het is cruciaal om wat ze doen, goed te doen. Daarnaast volgen beide organisaties een zeer strikt ethisch kader, zowel in coaching, als binnen het ondernemen.
3) Niet de grootste, maar wel de beste
Er wordt door beide bedrijven niet gestreefd om het grootste coaching conglomeraat te worden. Wel streven ze ernaar om de allerbeste kwaliteit te leveren binnen hun marktsegment. Dat doen ze door zich continu te blijven bijscholen, uitdagen en ontwikkelen. Precies waar ook Coaching The Shift bekend voor staat.
4) Samen staan we sterker
Door hun complementaire skills en ervaringen zijn er ook heel wat mogelijkheden voor hun teams. Zo kunnen coaches van Sterk op je Werk genieten van opleidingen en vorming bij Coaching The Shift. Anderzijds kan Coaching The Shift een doorgroeimogelijkheid bieden voor bepaalde ICF geaccrediteerde topcoaches binnen Sterk op je Werk.
5) Samen spelen, samen delen
Om dezelfde reden dat Eva zich aangesloten heeft bij Shift & Grow, zal ook deze partnership zorgen voor heel wat interessante inzichten en relaties. In beide richtingen kan er enorm veel kennis en expertise uitgewisseld worden.
6) In meerdere markten thuis
Hoewel beide bedrijven in de zelfde sector zitten, bedienen ze vaak andere marktsegmenten. Zo helpen ze klanten met verschillende problemen en van een verschillende grootorde. Met deze partnership kunnen ze zich richten op alles van particuliere begeleiding, startups en KMO’s tot executive team coaching bij multinationals.
Wat brengt de toekomst?
Wat de toekomst brengt kan natuurlijk niemand met zekerheid zeggen. Gaat er nu van alles veranderen? Neen, zeker niet. De gedeelde missie, visie en toewijding om klanten te helpen blijft dezelfde. Sterker nog, met deze partnership willen ze zich nog meer inzetten om de gehele klantenervaring te stroomlijnen!
“We kijken ernaar uit om deze reis samen voort te zetten en om de wereld van werk en leiderschap te transformeren, samen met jullie allen.”
Wil je graag meer ontdekken over Coaching The Shift en hoe zij jou kunnen helpen? Boek dan een tijdelijk gratis Teamscan bij Coaching The Shift!
