Loopbaancoaching voor leidinggevenden

Er komt heel wat kijken bij leidinggeven aan een team. Conflicten zijn nooit helemaal te vermijden, het is jouw verantwoordelijkheid om taken tijdig afgerond te hebben en om feedback te geven. Ook wanneer de organisatie door enkele veranderingen gaat wordt al vlug op jouw deur geklopt. Al deze dingen zijn enkel in goede banen te leiden door je team gemotiveerd en betrokken te houden. De kunst van het leidinggeven heet dat dan. 

Ervaar je zelf als leidinggevende van een team moeilijkheden op vlak van communicatie of heb je het moeilijk met bepaalde conflicten binnen het team? Dan kan het ontwikkelen en aanscherpen van essentiële skills of competenties je een heel stuk op weg helpen. test 

pexels-thirdman-5583258

Waar ben je als leidinggevende naar op zoek? 

Dat hoef je niet alleen te ontdekken! Je bent misschien nog maar net in je nieuwe rol als leidinggevende beland, of je werkt al enkele jaren als manager maar blijft tegen bepaalde uitdagingen aanlopen? Anderzijds kan het zijn dat je het moeilijk vind om je mensen gemotiveerd te houden, om de communicatie vlot te laten verlopen of ben je op zoek naar tips om constructievere feedback te geven en je team blijvend te motiveren? 

Al deze dingen zijn niet vanzelfsprekend, maar kan je gelukkig wel aanscherpen onder begeleiding van een ervaren loopbancoach. 

Waarom zou je als leidinggevende voor professionele coaching kiezen?

Een coach kan je helpen om enerzijds je sterktes in kaart te brengen en anderzijds om je werkpunten aan te pakken. Als leidinggevende is het immers belangrijk om jezelf te begrijpen alvorens je anderen kan aansturen en motiveren. 

Samen met een professionele coach vertrek je steeds vanuit je eigen persoonlijkheid zodat je kan groeien naar een authentieke leiderschapsstijl die volledig bij je past. Tijdens coaching voor leidinggevenden of management coaching tillen we jouw leiderschap naar een hoger niveau zodat je met je team de best mogelijke resultaten kan behalen, zowel voor de organisatie als op vlak van samenwerking.

Enkele competenties die aan bod komen bij coaching voor leidinggevenden:

  • Als leidinggevende heb je zelfvertrouwen nodig om bepaalde dingen te kunnen overbrengen op je team. Anderzijds is er ook voldoende vertrouwen nodig in je medewerkers om goed samen te werken.
  • Communicatie; hieronder verstaan we zowel aandachtig luisteren als communiceren met je team. Empathie is hierbij heel belangrijk, net zoals de tijd nemen voor een gesprek.
  • Ondersteuning bieden; Je teamleden kennen is belangrijk om een goede leiderschapsstijl te kunnen neerzetten. Sommige personen hebben immers meer ondersteuning nodig en anderen vinden dan weer uitdaging in zelfstandigheid. Belangrijk is dat je je team durft uitdagen zodat ze gemotiveerd blijven maar dat je hen wel ondersteunt in het proces. Je blijft immers wel eindverantwoordelijke als leidinggevende.
pexels-kampus-production-8190804

Coaching voor leidinggevenden via het bedrijf

Bedrijven zien meer en meer het belang in van authentieke leiderschapsstijlen en het motiveren van een team op een mensgerichte manier. Precies daarom zetten sommige organisaties zelf de stap naar coaching voor hun leidinggevenden. Ze begrijpen dat een leidinggevende teams kan motiveren en empoweren en dat communicatievaardigheden belangrijker zijn dan ooit. 

Heb je zelf ook interesse in het aanscherpen van je leiderschapscompetenties zodat je je team beter kan coachen in allerlei uiteenlopende situaties? Vraag dan zeker na of je dit soort coaching via het bedrijf kan volgen.

Wat levert het traject jou op?

manager-hover
Je gaat aan de slag met nieuwe communicatietechnieken, ontdekt hoe je je team kan aansturen en hoe je positief impact kan maken bij conflicten.
teacher-hover
Je krijgt handvatten om je team te ondersteunen, te motiveren en om constructieve feedback te geven.
icons-48-px-leader
Je ontdekt welke authentieke leiderschapsstijl bij jouw persoonlijkheid en competenties past, zodat je nog beter wordt in leidinggeven.
loopbaanbegeleiding-in-jouw-buurt-Sterk op je Werk

Wat is de kostprijs van loopbaanbegeleiding?

Dankzij de Vlaamse Overheid kun je gebruikmaken van de VDAB-loopbaancheques om jouw loopbaanbegeleidingstraject op maat te financieren. 

Dankzij de VDAB-loopbaancheques betaal je :

- €40  ( €45  vanaf 1/1/2024) voor 4 uur  individuele loopbaanbegeleiding.  
- €80  (€90  vanaf 1/1/2024) voor 7 uur  individuele loopbaanbegeleiding.

Gratis infogesprek aanvragen

Klaar om jouw carrière als leidinggevende naar een hoger niveau te tillen? Vraag via het onderstaande formulier een gratis infogesprek aan. Eén van onze coaches in jouw buurt zal daarna zo snel mogelijk contact met je opnemen. 

Ik wil gecontacteerd worden via:
Kies een datum om de vrije tijdsloten te zien
Je hebt nog geen tijdslot geselecteerd