Sollicitatietraining in Brugge: ontdek hoe loopbaanbegeleiding jou kan helpen
Een sollicitatiegesprek is vaak het cruciale moment waarop je jouw potentiële werkgever moet overtuigen dat jij de juiste kandidaat bent voor de job. Het kan intimiderend zijn, maar met de juiste voorbereiding en strategie kun je zelfverzekerd en succesvol het gesprek aangaan. In dit artikel delen we 10 waardevolle tips om je te helpen schitteren tijdens je volgende sollicitatiegesprek!
Solliciteren met zelfvertrouwen: 10 waardevolle sollicitatietips
1. Onderzoek het bedrijf
Voordat je het gesprek ingaat, is het essentieel om het bedrijf grondig te kennen. Leer over hun missie, waarden en recente prestaties. Deze kennis toont aan dat je geïnteresseerd en toegewijd bent.
2. Bereid jouw antwoorden voor en maak jouw eigen Personal Brand
Verwacht veelgestelde vragen, zoals "Vertel eens iets over jezelf" en "Waarom wil je hier werken?"
Oefen je antwoorden om duidelijk en beknopt te zijn, met nadruk op je vaardigheden en ervaring. Enkele veelvoorkomende sollicitatievragen:
- Creëer een handelsmerk van jezelf, en profileer jezelf actief als je eigen werkgever.
- Wat onderscheidt jou van een andere werknemer die solliciteert voor dezelfde functie?
- Wat maakt jou uniek?
- Waarom moet een recruteerder voor jou kiezen en niet voor die andere sollicitant?
Vraag eventueel mensen voor wie je vroeger hebt gewerkt of ze je hierbij kunnen helpen, door je hierop feedback te geven. Vermeld een professionele doelstelling in jouw CV en in je Linkedin profiel, die de recruteerder vertelt waarom jij voor deze job kiest en wat jou onderscheidt ten opzichte van jouw concurrenten die ook voor deze job solliciteren.
Toon aan dat deze job logisch in jouw carrièreplan past.
Verwerk in jouw professionele doelstelling jouw competenties en waarden.
3. Ken je CV door en door
Wees voorbereid om diep in je CV te duiken. Werkgevers willen vaak details over je werkervaring en prestaties horen, dus wees klaar om specifieke voorbeelden te geven. Heb je een gat in jouw CV? Geen probleem, dit kun je perfect verantwoorden. Lees onze andere blog "Een gat in jouw CV"
4. Bereid jouw eigen vragen voor
Bedenk enkele slimme vragen om aan de interviewer te stellen. Dit toont je interesse in de functie en het bedrijf. Vraag bijvoorbeeld naar de verwachtingen voor de rol of de bedrijfscultuur.
5. Oefen je lichaamstaal
Je lichaamstaal kan net zo belangrijk zijn als wat je zegt. Oefen zelfverzekerdheid, zoals stevige handdrukken, oogcontact en een open houding.
6. Zorg voor passende kledij
Draag kleding die past bij de bedrijfscultuur. Overdressed zijn kan net zo'n slechte indruk maken als onderdressed zijn.
7. Wees op tijd
Kom op tijd voor het gesprek. Het is een teken van professionaliteit en respect voor de tijd van anderen.
8. Vertel jouw succesverhalen
Gebruik de gelegenheid om indrukwekkende succesverhalen te delen. Dit kan aantonen hoe je problemen hebt aangepakt en successen hebt geboekt.
9. Blijf kalm....
Sollicitatiegesprekken kunnen nerveus maken, maar probeer rustig te blijven. Adem diep en luister aandachtig naar de vragen voordat je antwoord geeft.
10. Zorg voor een goede follow-up
Stuur na het gesprek een bedankbrief of e-mail om je waardering te tonen voor de kans en om je interesse te benadrukken.
Succesvol solliciteren kun je leren bij onze loopbaancoach in Brugge: Mireille De Winter
Met deze 10 tips ben je goed voorbereid om een blijvende indruk achter te laten tijdens je sollicitatiegesprek. Succes met je zoektocht naar jouw nieuwe job!
Is het voor jou nog niet zeker welke job je precies zoekt, wat je talenten zijn en jouw sterktes en hoe je jouw loopbaanpad wilt uitbouwen? Dan is een gepersonaliseerd traject loopbaanbegeleiding misschien iets voor jou!
Bij onze loopbaancoach Mireille De Winter in Brugge ben je aan het juiste adres. MIreille is een doorwinterde loopbaancoach die jou op maat gemaakte begeleiding biedt en waardevol advies om je professionele groei te versnellen.
Woon je niet in Brugge, maar elders in Vlaanderen? Geen probleem, dan kun je terecht bij onze andere coaches, verspreid over heel Vlaanderen!
Loopbaanbegeleiding is een professionele dienstverlening die jou ondersteunt bij het verkennen, begrijpen en beheren van jouw loopbaanontwikkeling.
Een loopbaantraject omvat een reeks gestructureerde sessies met een gekwalificeerde loopbaancoach, waarbij je dieper in jezelf duikt om je waarden, interesses, sterke punten en professionele doelen te begrijpen.
Het doel is om helderheid te verschaffen over jouw carrièrepad en via een persoonlijk ontwikkelplan, concrete stappen te identificeren zodat je jouw droomjob realiseert!
Wat is loopbaanbegeleiding in Brugge?
Hoe kan loopbaanbegeleiding jou ondersteunen bij het solliciteren?
Loopbaanbegeleiding kan op verschillende manieren helpen bij het solliciteren en het vinden van de juiste job.
Loopbaanoriëntatie
Loopbaanbegeleiding kan je helpen bij het identificeren van je sterke punten, interesses, waarden en doelen. Dit inzicht helpt je bij het kiezen van een passende carrière en functies waarin je zult floreren!
CV en Sollicitatiebrief
Onze loopbaanbegeleiders kunnen je assisteren bij het opstellen van een effectief cv en sollicitatiebrief. Ze kunnen jou leren hoe je jouw vaardigheden en ervaring het beste kunt presenteren en aanpassen aan specifieke functies.
Sollicitatievaardigheden
Loopbaanbegeleiding kan jou voorbereiden op sollicitatiegesprekken door middel van rollenspellen en feedback. Dit verbetert je zelfvertrouwen en je vermogen om vragen te beantwoorden en indruk te maken op werkgevers.
Netwerken
Loopbaanbegeleiders kunnen jou begeleiden bij het opbouwen en onderhouden van professionele netwerken. Dit kan jou helpen bij het vinden van verborgen vacatures en het krijgen van waardevolle inzichten in de huidige arbeidsmarkt.
Zelfvertrouwen
Loopbaanbegeleiding kan ook psychologische ondersteuning bieden, waardoor jouw zelfvertrouwen en veerkracht toenemen. Dit is essentieel voor het omgaan met afwijzingen en het blijven gemotiveerd zijn tijdens jouw zoektocht naar werk.
Carrièreplanning
Onze loopbaanbegeleiders kunnen jou helpen bij het opstellen van een langetermijn carrièreplan, inclusief doelen op korte en lange termijn, om jouw carrière effectief te beheren.
Kortom, loopbaanbegeleiding biedt jou gepersonaliseerde ondersteuning om je kansen op een succesvolle sollicitatie te vergroten en om een bevredigende carrière op te bouwen die past bij je unieke behoeften en doelen.
Onze trajecten met loopbaancheques
Bij Sterk op je Werk bieden we verschillende loopbaanbegeleidingstrajecten aan op maat van jouw loopbaanvraag.
Wij kijken graag hoe we je kunnen helpen!
Wat is de kostprijs van loopbaanbegeleiding?
Dankzij de Vlaamse Overheid kun je gebruikmaken van de VDAB-loopbaancheques om jouw loopbaanbegeleidingstraject op maat te financieren.
Dankzij de VDAB-loopbaancheques betaal je :
- €45 voor 4 uur individuele loopbaanbegeleiding, of
- €90 voor 7 uur individuele loopbaanbegeleiding.
Woon je niet in Brugge, maar in een andere regio in Vlaanderen?
Geen zorgen, dan organiseren we graag een vrijblijvend kennismakingsgesprek met een loopbaancoach in jouw buurt!
Waarom kiezen voor Sterk op je Werk?
Bij Sterk op je Werk kan je rekenen op meer dan 30 jaar ervaring in loopbaanbegeleiding en meer dan 20 coaches verspreid over heel Vlaanderen. Sterk op Werk biedt jou de beste kwaliteit in Vlaanderen.
Met één van onze loopbaanbegeleidingstrajecten werken we een plan uit op maat van jouw wensen en doelstellingen. Wil je een carrièreswitch maken? Een betere work-life balance vinden? Of verder groeien in je huidige job? Tijdens individuele sessies adviseren en begeleiden we je om samen de volgende stap te zetten.
Zin om ons te leren kennen?
-
Na 12 jaar bij mijn eerste werkgever was het nodig om eens rustig te kijken naar de volgende stappen in mijn loopbaan. Ik wou een beter beeld krijgen van mijn sterktes, zwaktes en interesses en een job die daar echt bij past. Mijn loopbaancoach kon mij direct op mijn gemak stellen. Ze heeft me de tools aangereikt om een beter inzicht te krijgen in mezelf. Op die manier kon ik me een beeld vormen van de ideale job en welke paden je kan bewandelen in je loopbaan. Ze is echt begaan en laat je zelf tot inzichten komen. Ze is heel flexibel qua contactmomenten. Ik ben tevreden dat ik met haar aan de slag ben gegaan. Ik zou loopbaanbegeleiding aanraden aan iedereen die eens de balans wil opmaken van zijn job, een beter beeld van zichzelf wil, en raad wil bij de volgende stappen in zijn loopbaan.
Benedict Huysman Projecteigenaar productinnovatie -
Als drukbezette dierenarts met een bloeiende praktijk voelde ik sinds enkele jaren dat mijn work life balans zoek was. Ik wilde meer genieten van mijn gezin en vrienden, meer quality time met andere woorden. Het traject bij Sterk op je Werk zorgde ervoor dat ik terug duidelijkheid kreeg in waar ik naartoe wil met mijn carrierepad. Het resultaat is nu dat ik in mijn praktijk efficienter werk en meer taken doordelegeer, zodat ik kan genieten van quality time met wie mij lief is. Ik zou dit traject echt aanraden aan elke drukbezette, hardwerkende ondernemer die een betere work life balans wil bereiken. Een echte aanrader!
Ines Verborgh Dierenarts -
Ik haalde geen voldoening meer uit mijn job en was op zoek naar een nieuwe uitdaging, na 36 jaar in dienst te zijn bij dezelfde familiale onderneming (supermarkt). Ik had ‘honger’ om nieuwe dingen te leren en wilde graag een carrièrewending maken, maar wist niet juist in welke richting en hoe ze hieraan moest beginnen.
Door de loopbaanbegeleiding hoopte ik om beter zicht krijgen op waar mijn talenten liggen en welke richting ik graag uit zou willen (zoektocht naar interesses).Door de sessies bij mijn loopbaancoach ben ik erachter gekomen welke richting ik op carrièrevlak precies uit wilde, nl. een job waarin ik mensen kon helpen. Mijn kandidatuur werd positief onthaald bij al de bedrijven waar ik solliciteerde. Na enkele maanden had ik een contract ondertekend als woonbegeleidster in de social profitsector. Dit verliep veel vlotter dan ik had gedacht. Ik zou dit traject zeker aanraden aan iedereen die geen voldoening meer haalt uit zijn/haar job, maar in het bijzonder aan 50-plussers. Ik dacht dat mijn leeftijd een grote drempel zou zijn bij het maken van een carrièreswitch maar dankzij het volgen van de loopbaanbegeleiding, leerde ik mezelf beter kennen en slaagde ik er zo in om vol vertrouwen op zoek te gaan naar een nieuwe job in een volledig nieuwe sector, die mij nauw aan het hart ligt.
Chantal Van Litsenburgh Woonbegeleidster in de social profit -
Ik had direct een klik met mijn loopbaancoach. Ze had veel voeling met mijn concrete jobsituatie en confronteerde mij op een duidelijke manier met mijn ontwikkelpunten.
Ik heb nu een duidelijker inzicht nu in mijn prioriteiten en professionele doelstellingen. Dikke merci!
Jan Dejaeghere Cargo Superintendent
Gratis en vrijblijvend infogesprek aanvragen
Heb je interesse in loopbaancoaching, en woon je in Vlaanderen?
Neem vrijblijvend contact met ons op of schrijf je online in voor een gratis infogesprek. Wij organiseren voor jou een gratis kennismakingsgesprek met een professionele loopbaancoach in jouw buurt!